人格特性を体験するための開放

心理学では、人格は5つの人格要因に基づいて評価されることが多い。これらは、オレゴン大学のパーソナリティ・アンド・ソーシャル・ダイナミクス・ラボで記述されているように、

• 追放 （ときには緊急性と呼ばれる）。 Extraversionの幅広い次元は、話しやすい、エネルギッシュで独創的な、より具体的な特徴を包含する。
• 合理性。 同情的で親切で愛情のあるような特徴が含まれています。
• Conscientiousness。 組織化された、徹底した、そして計画的な形質を含みます。
• 神経学 （時には逆転して感情的安定と呼ばれる）。緊張している、気分が悪い、気になるなどの特徴が含まれています。
• 体験の開放 （時には知性または知性/想像力と呼ばれる）。幅広い関心を持ち、想像力豊かで洞察力があるような特性が含まれています。

あなたのオープン感が平均を体験するのは何ですか？

経験を積み重ねている人は、創造力、柔軟性、好奇心、そして冒険的です。彼は、芸術を見たり、新しい音楽を聞いたり、エキゾチックな料理をサンプリングしたり、文学や詩を読んだりするなど、心と感覚を刺激して楽しんでいます。オープンな人は、日々の生活に多様性があり、ノベルティを切望しています。

一方、経験の浅い人は、日常的な行動を楽しむ傾向があり、予測可能性と構造が好きであり、定期的に想像力に慣れていない傾向があります。彼の信念は通常現状と一致し、職業、アパレル、その他の購入における彼の選択は、主流の基準に沿っている傾向があります。

ほとんどの人の人格は、この2つの極端な状況のどこかにあります。

体験レーティングの開放性はどのように使用されていますか？

Big Five評価尺度は、様々な目的のために性格を評価するために使用されます。例えば：

• 特定の仕事の適性を判断する。
• 適切な教育の道を決定する。
• チームや関係のために個人のマッチングを支援する。
• 特定の状況に対する個人の反応を予測するのに役立ちます。

経験の浅さを高く評価する人は、しばしば良い指導者とみなされます。創造性や柔軟性などの特性は、しばしばCEO、成功したアーティスト、革新的な思想家に関連しています。体験の開放は時には知的能力（IQ）に関連していますが、評価は知性と直接関係していません。

経験の開放は、関係を考えるときも重要な品質です。ノベルティと冒険を切望している人は、構造と一貫性を好む人にとってはあまり適していないかもしれません。さらに、開放感を高く評価する人々は、伝統と安全性を超えて芸術や文化を評価する傾向があります。

体験の開放性を高める

経験の開放は、約20歳まで徐々に増加する。トゥイーンの親は、発散的な思考を奨励することによって、この自然な増加を築くことができます。詩を一緒に書くか、アート・ミュージアムに行って絵に描いていることを話すことで、これを行うことができます。

しかし、研究は、開放感がある程度継承されている可能性があることを示唆している。それは個人的な経験と気質によって形作られています。しかし同時に、認知訓練があなたの経験の開放を高めることができるかもしれません。新しいものを試してみることに挑戦することは、実際にあなたがより多くの経験を積むために役立つかもしれません。