職場で母乳授乳室をセットアップする方法

米国の泌乳室法では、50人以上の従業員を持つ雇用主は、授乳中の母親が自分の乳幼児を搾乳するためのプライベートスペースを提供する必要があります。しかし、従業員数が50人未満の小規模企業は、過度の苦難を招くことがあることを実証することで、企業の授乳プログラムの作成から免除を受ける可能性があります。

出産休暇終了後、新しい働くお母さんがうまく移行してほしい場合は、授乳室または授乳室を建設して母乳を圧迫するための快適な場所を安全に作成したい場合は、会社の規模にかかわらず。

新しい働く母親が仕事に戻るとき、彼らは過去3ヶ月間母乳育児している可能性があります（母国では母国の休暇が望ましい時期です）。ほとんどの人は、赤ちゃんの生後6ヶ月間は母乳育児をし、1年間は妊娠しようとしています。雇用主の支援がなければ、この目標は打撃を与えるのは難しいかもしれません。

あなたの授乳計画をあなたの雇用主と分かち合い、授乳室を作ることは、母乳育児に成功し、あなたの子供だけでなく健康を改善する可能性が高くなります。それについて行くためのいくつかのヒントがあります。

職場で母乳授乳室を設計するためのヒント

授乳室の必要性は、母乳を表現するためのプライベートで安全で清潔な場所が必要だった新しい働くお母さんから来ました。トイレは乳児が消費する母乳を吸う衛生的な場所ではないため、授乳室はトイレにはなりません。 S

o授乳室を設計する場合、最も重要なのはプライベートでなければならず、授乳中に母親が授乳中に同僚や一般の人々に見られるのを防ぐ必要があることです。

ここでは、機器や家具で部屋を埋めるために始めるときのためのいくつかの提案があります：

新しく働くお母さんがまっすぐに座ることができる快適な椅子を用意してください。
長いカウンタートップのような、休息する乳房ポンプ用の平らな面。
電気コンセントへの簡単なアクセス。
ドアがロックされていること、および/または部屋が使用中であることを「占有されている」、または通行人に警告する看板。
石鹸とペーパータオルで洗い流してください。
平らな表面と組織をきれいにする抗菌ワイプ。
母乳を保管するための小型冷蔵庫。
スチーム洗浄ポンプの電子レンジ（作業中のママには、ポンプ部品をそのスチームクリーンに入れるバッグが付いています）。

胸ポンプなので、女性は自分の個人的なポンプの周りにラグをする必要はありません。
母親がリラックスしてより多くの母乳を汲み取ることを奨励する装飾は、それが個人的な写真であろうと作品であろうと。

あなたの泌乳室のガイドラインを作成するタスクフォースを作成する

現在および以前の新しいママを授乳室のガイドラインを思いつくようなタスクフォースに参加させる。また、泌乳コンサルタントをあなたの地域に、あなたの施設マネージャーと人事とコミュニケーションの両方からスタッフに含めることもできます。

通常、授乳中のお母さんは、乳房ポンプ、予備のポンプピース、電気コードまたは予備の電池を入れるのに十分な大きさのバッグを持っています。また、冷蔵庫がない場合は、冷蔵庫を備えた断熱袋を使用して母乳を冷やして新鮮な状態に保ちます。これは、泌乳室や授乳室を作るときにすでに持っているものです。彼らの設備や感情的なニーズを最も良くサポートしたいと思っているものを尋ねます。

従業員のニーズに対応し、職場での看護室の利用を促進するガイドラインを作成したいと考えています。新生児が出産後に働くようになるにつれて、授乳室は赤ちゃんの写真を共有して物語を交換する人気のある場所になりそうです。また、出産後に母乳育児を続けるという選択肢が支持され、移行期間の管理が容易になります。

授乳室法の必要性と利点

授乳中のお母さんがミルクを汲み上げるためのプライベートスペースを作り出すことに加えて、雇用者は合理的な休憩時間も提供する必要があります。

赤ちゃんが最初の誕生日を迎えるまで、授乳中のお母さんには授乳室に行く時間と、授乳セッションに必要な時間がかかることがあります。通常、それは就業時間中、3時間または4時間ごとに20分ですが、それは母親と子供のニーズに応じて異なります。

一部の雇用者は、忠誠心と生産性を高めることができる新しい働くお母さんにとって、泌乳室を仕事上の利益と見なしていますが、実際に雇用主にも役立ちます。研究によると、企業の授乳プログラムは、新しい母親が病気の子供のために休暇をとるのを避けるのに役立ちます。

確かに、米国の母乳育児委員会は、授乳をサポートしている企業では欠席率が77％、母親が授乳されていない従業員では休日が2倍になると述べています。

授乳期の法律の前日に、授乳中のお母さんは母乳を汲み上げて独創的になりました。ドアを閉めたままオフィスに移動する人もいれば、今日も続くプラクティスです。他の人たちは空きの休憩室や、自分の部屋に座っている授乳用の牛乳を飲んだり、大きな毛布や肩掛けなどでプライバシーを守っている。私たちはその時から確かに遠くに来ました。