育児で働くことについて知るべきこと
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多くの大人は、他人の子供たちに質の高いケアを提供して収入を得ながら、自分の子供と一緒になる方法として、育児職に参入します。これらの個人のうちのいくつかは、キャリアが報酬を得て豊かになり、子供が学校に入った後も職業に留まることを選択します。このキャリアに入ることを決める前に、ここでいくつか検討する必要があります。
育児サービスの質
確立された育児サービスプロバイダが証明するように、良い親であるということは、あなたが育児プロバイダであることに適しているということを意味するものではありません。あなたの気質、組織、あなたが提供する身体的環境、あらゆるタイプの子供たちとうまくやる能力、適応性と忍耐力は、あなたが考慮する必要があるいくつかのものです。あなたは若い人たちと長時間一緒に仕事をしていますか?あなたは、まずあなたの興味を再確認し、必要に応じて資金調達のオプションを検討することがあります。
設定を選択
予定されている育児サービス提供者は、どの年齢層で働きたいと思っているのか、彼らが欲しい設定をする必要があります。託児所は主に幼児を対象とした幼児に焦点を当てます。就学前学校は通常幼児であり、子供はしばしばトイレ訓練を受ける必要があります(2〜5歳)。学校外のケアは、就学前または就学前、または職員養成や休暇などの休憩中に、就学前の子供の育児を提供するように調整されています。信仰に基づいたケアオプションもたくさんあります。
国家認定
いくつかの異なる組織が、育児や幼児プログラムにおける卓越性を認識するための認定プログラムを開発しました。認定プロセスは、通常、州の規制で要求されるよりも高い基準を必要とします。認定は自発的なプロセスであり、広範な自習、リーダーシップスキル、検証、および親の評価が必要です。フォーカスは、人間関係、環境、安全衛生、学習、専門職およびビジネスの実践にあります。
地方育児プロバイダーのライセンス法
保育所を開設することは、自分のビジネスを発展させ、必要なサービスを提供する機会です。センターは州によって認可されており、要件は異なる場合がありますが、通常、ケア専門家は教育/訓練要件を満たし、定期的に検査される必要があります。施設は特定の建物、火災、ゾーニングコードにも適合していなければなりません。特定の成人と子供の比率が強制され、通常はバックグラウンドチェックが必要です。
家庭内暴力規制に注意を払う
状態によって「規制されている」と「ライセンスされている」との違いがある可能性があるので、詳細と相違点を確認してください。例えば、テキサス州では、家族保護サービス局は、通常、家族の保育所をライセンスするのではなく、登録するが、場合によってはより高い基準でライセンスを供与する。両方のタイプのケアには、点検、最低基準、子供の最大数が含まれます。上場されている家族介護施設は、規制のないケアを提供し、要件を満たしていません。
子供と大人の比率
子どもと医療従事者の比率は考慮すべき重要な問題であり、その答えは、どのタイプのケアオプションが選択されているか、それが家庭内であろうと施設内であろうと、同じ設定で複数の介護者が関与するか、子供達自身。別の考察は、日々のケアの長さに影響を与えることが多い。
子どもの補助金制度
育児のための補助金や連邦政府、連邦政府の援助のすべての種類があります。重要な点は、就労場所を知ること、また援助を得るためにどのような種類の書類を手に入れようとしているかを検討することです。低所得の両親、特定の低所得地域や状況の子供をケアする提供者、子供に提供される食事や軽食のための助けがあります。あなたの国からどのようなオプションが存在するのか、提供されたプログラムが利益をもたらすかどうかを見てみましょう。
親と子供と一緒に働く
子供の世話は一つのことです。親とうまくやっていることはとても異なっています。育児サービス提供者は、しばしば子供を崇拝するが、親の要求(食べ物の選択、時間外、昼寝の取り決め、規律、芸術時間、および一般的な関係など)に苛立っている時に、「愛憎」関係を告白するトピック)。また、考慮すべき責任と支払いの問題もあります。
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