Zip It:あなたのスポーツキッドに言ってはいけないこと
目次:
- Do not Say:「良い仕事」
- しないでください: "あなたはなぜ..."
- 言わないでください: "その参照は持っていなければなりません..."
- しないでください:あなたのコーチはどのように来ることができない... "
- 言ってはいけない:「私はあなたのチームメイトを信じることができない...」
- 代わりに何を言う
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スポーツの子供を支えている親になることは必ずしも容易ではありません。あなたの若いアスリートが成長し、成長するのを助ける最良の方法は何ですか?あなたはどれくらいやらなければならないのですか。コーチに何を残していますか?初心者にとっては、これらのあまりにも一般的な陳述が、役に立つよりも有害であることが判明するのを避けることができます。
Do not Say:「良い仕事」
よく意味のある大人はいつも子供にこれを言う?それが無意味であり、悪影響を及ぼすことさえあるのです。あなたが意図したものではありません! 「グッド・ジョブ」は子供にとっても中空と聞こえる。彼らはあなたが何か賞賛を提供したいので、あなたはそれを言っているだけだと言うことができます。そして、あなたが得ていない賞賛を受けるのは良い気分になりません。それで、それを賞賛する状況の賞賛を保存し、あなたが意味することを説明する: "私はあなたが本当にそのドリル中に懸命に働いて気づいた"または "ニースキャッチ!あなたの練習は本当に報われた。
しないでください: "あなたはなぜ…"
この言葉で、あなたはあなたの子供が何をしたのか気づいていますが、良い方法ではありません。あなたは改善の機会ではなく不足を選んでいます。あなたのバスケットボール選手が彼女のドリブルに取り組む必要があるとしましょう。 「あなたのドリブル・スキルは弱い」「ドリブル・スキルを試してはいけません」と言ってみてください。「ドリブル・スキルを少しでも惜しみなく努力して、 "コーチアップ(プライベートスポーツコーチング会社)の創始者、ジョーダンフリエゲル氏は言う。 "メッセージは同じです"とFliegelは続けます。 "しかし、配信は非常に異なっています。
言わないでください: "その参照は持っていなければなりません…"
非常警報!役員は誰もがルールを守って安全に遊ぶことができるようにするため、スポーツは楽しく公正です。そして、ほとんどの場合、彼らはボランティアであるか、または賃金をほとんど支払っていない可能性もあります。スタンドから彼らを迷惑をかけるのはスポーツマンシップではありません(コーチュープで調査した青年スポーツコーチの95%がこれを聞いたと言います)。後でプライベートでそれらをノックすることはそれほど良いことではありません。それはあなたの子供のための貧しい例を設定し、彼または彼のチームが本当にした間違いの責任を取ることを避けることができます。
しないでください:あなたのコーチはどのように来ることができない… "
審判のように、コーチは彼らがゲームを好きなので青少年スポーツに参加しています。間違いなく大金のためではありません。しかし、彼らはここの指導者なので、立ち退かせて導かせてください。あなたの子供はあなたに無条件に支持する必要があります。コーチのアドバイスと親の葛藤に巻き込まれたと感じるなら、それは起こりません。
言ってはいけない:「私はあなたのチームメイトを信じることができない…」
Fliegelはコーチにとってこのアドバイスを持っており、親にもあてはまります:「あなたのプレーヤーの1人について否定的なことを決して他のプレイヤーに言わないでください。それは非生産的であるだけでなく、チームの社会的強さにも損害を与えます。それはあなたのスポーツの子供のためには良くない または 彼のチームメイト。
代わりに何を言う
エイミー・バルツェル博士は、ボストン大学のスポーツ心理学の教授であり、元オリンピック選手、青少年指導者、スポーツ育児本の共著者であり、 とにかく誰のゲームですか? 彼女は、より肯定的な質問と次のようなステートメントを交換することを提案しています。
- 練習を楽しんだ?それのどの部分?
- あなたは何かを学びましたか?何を学びましたか?
- 私は熱心に努力していることに気付き、大きな努力をしました。
- 私はあなたがどれほど頑張っているか自慢しています。
- 私はあなたがチームメートを励ましているのを見て、あなたに誇りを感じました。
- 私は、他のチームが得点した後、あなたは努力を続ける勇気があることに気づいた。
Zip It:スポーツキッドに言ってはいけないこと
スポーツの親として、あなたの仕事は愛、励まし、そして支援を提供することです - あなたの子供や彼女のチームメイト、コーチ、あるいは役人に対する批判ではありません。