労働誘致の前に医師に聞くべきこと

労働誘発は労働を開始させようとする試みであり、強力な投薬や物理的手段（ピトシン、羊水切開、強制的な拡張など）のいずれかによって赤ちゃんが生まれるようにしています。ときには、これは、赤ちゃんや体が母親や赤ちゃんの病気のために準備が整う前に必要になることがありますが、何度もやり遂げることができます。誘導は他の手順と同様にリスクを伴う可能性があるため、可能な場合は待つことが最善です。誘導に同意する前に尋ねるべきいくつかの質問があります：

なぜ私は労働の誘導を必要としますか？

この質問は非常に密接に関連しています：私の赤ちゃんと私は健康ですか？誘導が推奨されている理由を知ることは、あなたのプロバイダーとのこの議論の第一歩です。これは、あなたとあなたの赤ちゃんが合併症を経験しているかどうか、またはあなたの実践者があなたに社会的理由のための選択肢を提供していると思っているかどうかを調べることができる場所です（妊娠中、医者、医者家族がスケジュールするなど）。これはまた、他の可能な選択肢まで会話を開くか、誘導が最良の選択肢であるかを理解するのに役立ちます。

期日はいつですか？

この質問をして、あなたとあなたの開業医にあなたが妊娠している場所とあなたの納期が実際にあることを思い出させてください。あなたの赤ちゃんが脳や肺を発達させるためには、この最後の数週間の妊娠がどのように重要であるかについて、多くのデータがあります。

あなたの赤ちゃんは集中治療室に行かないかもしれませんが、食べて、母乳育児、呼吸、潜在的に学習障害さえも後で困難を感じるかもしれません。あなたがまだ39週間でなく、病状がないなら、待つことが最善の選択です。

待っていることを含む他の選択肢はありますか？

あなたの開業医は、おそらく生物物理学的プロファイルまたは非ストレステスト（NST）など、何らかのテストを含む他の選択肢があると言うかもしれません。

また、これらの日付より前の場合は、39週間に達する時間を購入するのに役立ちます。これは、いくつかの家族のための良い選択肢かもしれません。

あなたの練習中の母親の何パーセントが誘発されますか？

これは特にあなたの妊娠とは関係ありませんが、それはあなたに実践統計についての手がかりを与えます。多数の女性が誘発されている場合は、あなた自身と開業医に尋ねるかもしれません - これは私かあなたの練習ですか？

あなたが妊娠中または妊娠前に十分に早くこの質問をすると、それは第二の意見または新しい医師のためにあなたを送る赤い旗かもしれません。

どのように誘導は私の誕生計画を変えるでしょうか？

複数の導入方法があるので、開業医がどのような方法について考えているかを議論したいと思うでしょう。これには、子宮頸管が何をしているのかを把握するための膣検査が含まれます。 Bishop Scoreと呼ばれる測定は、どの誘導方法がより成功する可能性が高いかを医師に伝えます。

ビショップスコアが低いことは、膣出産よりも帝王切開の可能性が高いことを示しています。また、あなたのモビリティ、胎児モニタリングの必要性、およびあなたの労働に課される可能性のある時間制限にどのように影響するかを知りたいでしょう。

結局、あなたは待つ決心をするかもしれませんが、誘発のスケジュールを決めるかもしれませんが、遠く離れていても、誘導に同意するかもしれません。キーは、開業医と話し合い、あなたとあなたの赤ちゃんのために正しい決定をしていることを知っていることです。