犠牲者といじめを手に入れる5つの方法
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あなたがいじめを起こした学生やいじめの対象者にインタビューしているかどうかに関わらず、質問をどのようにして行うかは、交渉を確立し、真実に到達するためには不可欠です。あなたが他人をいじめることに疑問を抱かれている場合は、潜在的な操作行動のために正しい質問をすることが特に重要です。その間に、被害者は多くの支持と共感を必要とする。さらに、あなたは犠牲者と同時にそれらをいじめる人には決して質問してはいけません。そうすることで、対象者を黙らせます。他人をいじめる子供たちは脅迫していることを忘れないでください。彼らを犠牲にしている人と同じ部屋に置いても、あなたが望む結果は得られません。
効果的な質問の要素
効果的な質問は強力であり、思考を促すものです。彼らはまた開放的であり、主導権をもたない。効果的な質問は、「なぜ」よりも「何」と「どのような」かを尋ねます。「なぜ」の質問は、情報を募集したり、他の人の動機を発見するのに適していますが、人々を守ります。その結果、「なぜ」と尋ねるのは避けるのが最善です。
犠牲者に「なぜ」と尋ねると、彼らは何かが間違っていることを暗示します。なぜ質問を使うかは、意図せずに被害者を非難する微妙な方法かもしれません。その間に、「なぜ」の質問に答えるようにバリーに依頼すると、それらがシャットダウンする可能性があります。たとえば、「なぜあなたはいじめられましたか」と尋ねるのではなく、「このことが起こらないようにするために、あなたは何をするつもりですか?」と尋ねる。これは、彼の行動を最小限にするのではなく、責任を取ることを拒否すること。
効果的な質問のもう一つの重要な要素は、答えを聞いて判断を中断することです。あなたの意見を捨て、理解に集中することに集中しましょう。これは、人が実際に何を言っているのかを把握し、その言葉の背後にあるものを発見することを意図していることを意味します。また、あなたの腸に注意を払い、何かが意味をなさないときはいつでも追加情報を求めてください。
前提を避け、あなたが話している人がその問題について知っていることを知る。また、答えを待つことを忘れないでください。提案やアイデアを提示しないでください。あなたは、特に問題が何かをいじめる子供たちには伝えてはいけません。彼らはそれを自分で発見する必要があります。あなたは彼らの行動とその影響について考えるように質問することで、彼らがこれを行うのを手助けすることができます。
多くの情報を得るためのテクニック
はい、いいえ質問をしないでください。 イエスまたはノーの質問をすると、不完全な情報が得られます。代わりに、開放的な質問をしてください。オープンエンドの質問を使用することで、あなたが知っていたかもしれない状況を知ることができます。あなたはまた、このように多くの情報を得るでしょう。オープンエンドの質問には、誰が、何を、どこで、いつ、どのようにしているのかが含まれます。彼らはまた、答える人に彼らの答えにいくつかの考えを置くことを要求する。あなたはこのように多くの情報を得るでしょう。一方、「する」、「している」、「ある」、「ある」、「考えている」を含む質問は、すべてはいまたは無回答につながる。あなたは、これらの言葉を含む質問をするとき、会話には多くの迷いがあることがわかります。
フォローアップの質問をする。事実を厳密に見ている場合を除き、答えを単独で立てるのではなく、少し深く掘り下げれば、より多くの情報を得ることができます。フォローアップの質問の例には、「あなたは何を言っているのですか」と「どのように起こったのですか」などです。たとえば、いじめの犠牲者が特定のいじめ事件を記述した後、 」と述べました。ちょうどその額の価値についてのコメントを取って行くのではなく、少し深く掘り下げてください。あなたは言うことができます: "彼はいつも何かをしているとはどういう意味ですか?"あなたが発見するかもしれないのは、この特定の事件よりもいじめにあり、いじめの行為のパターンです。さらに、いじめが、かなりの時間、学生をターゲットにしていることがわかります。フォローアップの質問は、あなたにさらなる洞察と情報を与えます。彼らはまた、あなたが悪質な人を訓練する方法について、より情報に基づいた決定を下すこともできます。
沈黙の力を使う。あなたは質問をして応答を待つことに慣れておく必要があります。人の中に飛び込んだり、助けたりしないでください。代わりに、辛抱強く座って答えを待ってください。次にもう一度質問をする前に少し待ってみてください。経験則は、精神的に十数えてから数えていくことです。多くの場合、あなたが質問している人はより多くの情報を持っていて、あなたがそれを待つときにそれを引き出すでしょう。
その静かな時代には、あなたは快適でなければならないことを忘れないでください。それは簡単ではありませんが、あなたが待っていれば、ダムは開かれ、より多くの詳細が得られます。警察と軍は、彼らの質問に沈黙を使用するのに効果的です。人々は自然に会話の穴を埋める必要性を感じています。その結果、あなたが静かでそれを待っているなら、彼らは情報の重要な部分を引き出します。
馬鹿にする。ソクラテスはこの質問方法をかなり頻繁に使用しました。彼は他人に自分たちの意見を完全に伝えるようにするために、無知をふりまとめた。その後、提供した情報に基づいて情報に基づく意思決定を行うことができます。さらに、彼はダムに出ることを心配していなかったし、彼がどれほど賢いかを証明しようともしなかった。成功したビジネスマンの場合も同様です。
ダムを演奏し、人々に自分の意見を何度か説明するように頼むことは、より多くの情報を得るための効果的な方法です。何も仮定せず、その代わりにたくさんの質問をしてください。答えが分かると思うかもしれません。さらに、あなたが完全に理解できることを明確にするように求めていることを確認してください。あなたがすべての事実で武装しているなら、あなたは責任を失うことをやめさせ、彼の行動に対する責任を取るようにするのがよいでしょう。
中断しないように注意してください。あなたが他の人に割り込むとき、あなたは彼らが言っていることを大切にしないと伝えます。これは、いじめの犠牲者と話すときに覚えておくことが特に重要です。あなたは、彼が何を言わなければならないのか、彼の話を出すために彼を急がそうとしていないことを気にかけていることを知っていることを確実にしたい。インタラプトはまた、話している間に人の思考の列車を停止し、あなたが望むように会話を指示します。必ずしも自然に進行する方法ではありません。
あなたがあなたが望む答えを得ていないと思っても、あなたの質問をして、その人にそれに完全に答えさせてください。また、何が言われたのかを明確にするか、追加の質問をするまで待ってください。あなたはいつでも、次の質問でその人に話題を戻すよう指示することができます。
あなたが時間制限があり、その人が問題から注意をそらそうとしているなら、もちろん、あなたは中断する必要があります。あなたがそれをするときあなたが静かで敬意を表するだけであることを確かめてください。いじめっ子が責任を移すのは間違っていますが、彼はまだ彼に話し続けたいと思っています。あなたは次のように言うことができます: "すみません、私はあなたを理解することを確認したいと思います。私があなたが言うことは、あなたが話していた話題に戻すことです。
DipHealth家族の言葉
堅実な質問スキルの開発には、時間と忍耐が必要です。しかし、良い答えが必要な場合は、良い質問から始める必要があります。それは努力の価値がある。そしてそれはあなたが物事の底にもっと素早く乗るのを助けます。