ホスピスケースマネージャー看護師の訓練と業務

ホスピスケースマネージャー看護師は、ホスピス患者のケアを監督する責任がある登録看護師（RN）です。

トレーニング

ホスピスのケースマネージャ看護師は、末期疾患患者の評価や介護など、特定の分野の特別な訓練を受けています。また、患者さんの家族や介護者との付き合い方についても訓練を受けています。関係のある愛する人との付き合いはしばしば困難になることがあります、そしてそのような訓練は看護師が関係して、コミュニケーションするのを助けます。さらに、ホスピスケースマネージャー看護師は症状の認識と評価の専門家です。彼らはホスピス医師と緊密に協力して、苦痛な症状を治療し、患者さんの快適さを向上させます。

義務

ホスピスのケースマネージャ看護師は、潜在的な症状を認識し、患者に安全で有能なケアを提供することについて、患者の家族や介護者を教育します。彼らは患者とその家族あるいは介護者の両方に感情的で実際的な支援を提供します。

ホスピスケースマネージャーの看護師には他のスキルも必要です。ケースマネージャ看護師は優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。彼らは彼ら自身の正確な考え、考え、そして感情を表現できなければなりません、そして彼らは患者そして患者の家族そして友人にとって役立つそして慰めとなる方法でそうしなければなりません。コミュニケーションはホスピスプロセスの中心的に重要な側面であるため、ケースマネージャ看護師には優れたコミュニケーションスキルが必須です。

ホスピスケースマネージャーの看護師も、死にかけている患者に満足していなければなりません。一部の個人は、患者を死に至らしめること、または一般に死に至ることに苦労しています。これは完全に問題ありませんが、そのような個人はおそらくケースマネージャ看護師であるとは切り出されていません。

彼らは時間管理に関して治療の多くの様々な側面に責任があるので、時間管理のスキルも管理看護師にとって非常に重要です。最も基本的なレベルでは、彼らは彼らが予定通りに、いつでもいると言う場所にいる必要があります。患者の健康と幸福は、ケースマネジャーの看護師にかかっているかもしれず、彼らがそこにいる必要があるときに彼らがいる必要がある場所にいることが不可欠です。マネージャー看護師はまた、スケジュールに沿った薬の摂取を含む患者のスケジュールを担当することも多く、これは明らかにもう1つの非常に重要なケアの側面です。最後に、ケースマネージャ看護師は思いやりがあり辛抱強く、患者の独自の違いを尊重するべきです。