すべての失業と児童扶養の支払いについて

あなたの仕事を失うことは、特にあなたが子供がいる場合、恐ろしいことがあります。失業は、育児支援を継続する親の能力に影響を与える可能性がある。親は、たとえ親が失業していても、児童支援命令が有効であることに注意する必要があります。養育費の支払いが失業給付をどのように変えることができるかを親が理解することは重要です。子供のニーズが満たされていることを確認するためには、児童扶養の支払いが必要です。積極的な子育て支援命令を受けて仕事を失っている親権を持たない親は、失業と子どもの援助について次のような質問をする可能性が高いでしょう。

私の仕事に負けたら、私の子供に何が起こりますか？

失業しているということは、あなたの子供の援助を払う必要がないということを意味するわけではありません。最近失業している親は、失業給付の対象となっているかどうかを直ちに国に確認する必要があります。もしそうなら、未就学児童支援命令の失業事務所に通知してください。失業事務所は、親の失業賃金から養育費を控除します。

失業者が失業給付を受けられない場合はどうすればよいですか？

親は、失業中、家庭裁判所とその子供の他の親と引き続き協力しなければなりません。失業している親は、彼/彼女の進行中の就職活動を記録する必要があります。親が新しい仕事を確保するとき、支払いが賃金から直接取られるまで、小切手で児童の援助を支払うべきです。また、両親は失業期間をカバーする児童扶養の支払いをわずかに増加させるための準備をすべきである。

私の仕事を失う場合、私の子供の健康に何が起こるのですか？

ほとんどの児童支援の注文には、子供のために健康保険を提供するために扶養扶助を受けている非保護者の親が必要です。親が仕事を失うと、健康保険も失われます。多くの場合、従業員はコブラを通じて健康保険給付を継続する権利があります。しかし、COBRA保険の費用は補助金を授与されておらず、雇用主によって提供されるほとんどの保険給付の費用と同様に非常に高額になる可能性があります。親が失業しており、子供のために健康保険を提供し続けることができない場合、親は保護者の親に最初に話すべきです。

おそらく、親権の親は、利用可能な計画がある場合には、自分の健康保険に子供を追加することができます。保護されていない親は、連邦政府が資金を提供する子どもの保険に子供を追加することができます。

誰も仕事を失いたくはありませんが、あなたの財政のすべてが世話をしていることを確認することが重要です。保護者と非保護者の両親が処理するために失業は非常に困難です。しかし、親を失業させた場合、子供を支援する必要はなくなりません。親権者以外の親が本当に困難な財政的時間に陥った場合、裁判所は意識されるべきです。子の支援命令は、親が変更を求める場合にのみ変更されます。親は、変更を提出する手助けをすることができる州の有資格弁護士の援助を求めなければなりません。

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