医療事務所職業環境安全

職業上および環境上の安全性評価は、医療事務所の作業環境の側面に焦点を当てて、職員に危害、怪我または病気を引き起こす可能性がある。この種の評価を実施することで、血液や体液の暴露、危険または化学物質の漏出や暴露、医療機器の故障や誤動作、身体的傷害の危険性、安全上の脅威、火災に直接関係する職場の危険を防止、排除、削減することができますまたは他の安全でない作業状態。

評価を実施することに加えて、安全のための優れたリソースは、メディカル・オフィス・サーベイ・ツールキット（Medical Office Survey Toolkit）であり、プロバイダーとスタッフの間で患者の安全性と品質に関する問題についてオープンなダイアログを開始します。

血液および体液に関する予防措置

安全政策は、血液や体液の暴露を防止するための普遍的な予防措置（CDCで概説されている）の使用を反映すべきである。ユニバーサル予防措置は、HIV、HBV、または他の血液媒介感染症の医療施設における伝達を防止するように設計されています。

ユニバーサル注意事項：

1. 常に 各患者の接触の前と後に手を完全に洗う。血液や体液と接触したらすぐに手を洗う。
2. 使い捨て手袋を着用する
3. 常に 適切に標識された赤い袋に汚染された物質を適切に処分する
4. 絶対に 使用済み針を要約する。ニードルスティックを避けるには、適切にラベルが貼られた耐穿刺性容器
5. 常に 暴露または汚染を直ちに報告する

化学物質の安全性

法律では、化学物質またはその他の有害物質の使用またはその近くで作業するOSHAの従業員は、化学物質の流出または漏れを処理するための適切な訓練を受ける必要があります。すべての有害物質の使用、保管、処分に関する適切な安全対策については、医療事務所スタッフに情報を伝える必要があります。

1. 個人用保護具（PPE）：これには、安全ゴーグル、適切な手袋、および実験用コートが含まれます。
2. 適切な表示：危険な物質は 決して ラベルのない容器に入れる。すべての材料は、材料安全データシート（MSDS）に記載され、定期的に更新される必要があります。
3. 製造業者のガイドラインに従う：適切な処理方法を使用して、目や皮膚への接触を処置するか、漏れを清掃する。

医療機器の故障または故障

医療機器の使用を必要とする医療事務所では、多くの手続きが行われています。これにより、オフィスの方針と手順の一環として、定期的な点検と設備のメンテナンスを行うことが重要になります。医療事務機器の使用および保守に関する書面による方針および手続きを作成していないと、機器の故障または誤作動につながる可能性があります。

怪我を防ぐために：

1. すべてのスタッフ 必須 すべての機器を使用する上で適切な訓練を受けていること。
2. 装置 必須 職務を遂行する目的でのみスタッフが使用します。
3. すべての機器 必須 検査日、次の検査の期日、検査官の頭文字でタグ付けされる。
4. 故障や誤動作が発生した場合は、すぐに "故障中"

物理的な傷害

身体的傷害を防ぐには、医療事務所の徹底的な分析が必要です。あなたが100％の予防に達することはできないかもしれませんが、身体の怪我の割合は、以下の質問をすることによって大幅に減少する可能性があります。

• 潜在的な危険性は何ですか？
• 誰かがどのように怪我の危険にさらされますか？
• ハザードに起因するどんな怪我ですか？
• 危険性がどのようにして怪我を負う可能性があるか？
• 危険を防止または是正するためには何ができますか？
• 危険に寄与する特定の行動はありますか？

身体的傷害の根本的な原因を特定することも分析の助けになります。

• トレーニングの不足または不十分
• 安全政策/手続きの欠如
• 定期検査の不足
• 懲戒処分/手続きの欠如
• スタッフの入力や推奨の欠如

セキュリティ脅威

誰も安全でない労働条件にさらされるべきではありません。セキュリティ上の脅威は、スタッフ、患者、訪問者にとって恐ろしいことがあります。事件の種類に応じて、 ダイヤル911 次のいずれかまたはすべての場合：

• 秩序を乱す行動
• 不審な活動
• 個人またはビジネスの盗難
• 言葉による脅威
• 武器の所持
• アサルト
• 人または財産に対するあらゆる犯罪

火災安全

これらの簡単な手順を火災安全ポリシーに含めることを忘れないでください。

レース。手順

R患者を危険から守る

Aアラームを鳴らしてダイヤルする911

Cドアと窓を失う

E火を消す

火を消すには、 パス。手順

Pピンをull

A私のノズル

Sトリガを止める

S左右に泣く

職員は、安全性の問題が疑われる場合でも、それがどれほど重要であるかにかかわらず、いかなる情報も報告するよう奨励されなければならない。安全な職場環境の構築と維持は定期的に行われるべきである。医療事務所は、従業員を職業上および環境上の危険から守るために、安全政策を積極的に管理しサポートする必要があります。