医療用コーダーとして在宅勤務

お金が世界を一周させるのであれば、医療コーダーはヘルスケア業界を一周させます。医療コーダーは、医療サービスが提供され、治療が施された後に、保険会社に正確かつ適切に請求し、病院または診療のために金銭の払い戻しを受ける責任がある重要な医療専門家です。

ヘルスケア業界の継続的かつ全体的な成長、ならびに医療用コーディングシステムに対する最近のそして非常に重要な変化に伴い、医療用コーディング業者および請求業者に対する需要は強い。新しい請求システム、ICD-10は、2015年10月にICD-9に取って代わり、患者の診断を記述するために使用される利用可能な請求コードの量を4倍にしました。保険会社が合理的な取扱いおよび支払いがどうあるべきかを決定し追跡するのを助けるために必要とされる何万ものコードがあります。

Practice Management Institute（PMI）によると、ICD-10はコーディングシステムを14,000から68,000コードに増加させ、ICD-9より386％増加しました。この劇的なコードの増加は、その後、平均的な医療コーダーが各エンカウンターをコード化するのにかかる時間を増加させました。前者のシステム（ICD-9）では、患者の診察に対する請求は平均5分かかりましたが、現在はICD-10では17分かかります。

医療用コーディングは主にコンピュータ上で行われ、患者との直接の接触は必要とされないので、多くの医療用コーディング作業は、在宅勤務、または在宅勤務としても知られる遠隔作業として利用可能である。あなたが医療オフィスの設定ではなく自宅で仕事をしたいのであれば、医療コーダーとしての在宅勤務があなたのための素晴らしい選択肢になるかもしれません。

これは、勤務時間、勤務地、または運転時間に関してある程度の柔軟性を必要とする人にとって、遠隔医療コーディングの仕事を魅力的な選択肢にします。多くの病院は24時間休みで、週末や休日に営業しているため、スケジュールの大部分は日中と平日の時間帯で構成されていますが、一部の医療コーダーは週末や夜間にも稼働すると予想されます。遠隔医療コーダーとして働くことは、医療業界にとって理想的である、より柔軟なスケジュールを可能にします。

在宅勤務の医療コーディング業務を探す

FlexJobsのシニアキャリアスペシャリストであるBrie Reynoldsが、在宅勤務を希望する医療コーダーの見込みについて内部調査を行います。 FlexJobsは在宅勤務の専門家と柔軟な仕事の機会を結びつけるのに役立つ会社です。レイノルズ氏は、在宅勤務の医療用コーダーの雇用市場に関するいくつかの質問に答え、リモートベースの医療用コーダーとして仕事を探している人々にいくつかの貴重なアドバイスを提供しています。

在宅勤務を希望する医療コーダーの雇用市場はどの程度強いのでしょうか。

「医療および健康関連の仕事のカテゴリは、一般的に、FlexJobの在宅勤務および柔軟な仕事のトップのキャリア分野であり、医療コーディングの仕事は、そのカテゴリの仕事リストのほぼ10パーセントを占めている。自宅で仕事をしたい医療コーダーのために。」在宅勤務の医療用コーディングの仕事の費用と、医療用コーディング担当者としてオフィスまたは医療施設で働くことに違いはありますか？

「医療用コーディングの仕事に固有の情報はありませんが、一般的にこの認識について多くの雇用主に相談しました。在宅勤務の仕事はオフィス内の仕事よりも少ないのです。それぞれの雇用主は、彼らが社内の従業員と在宅の従業員に同じ給与の範囲と給付を提供していると［私たちに伝えています］参照し、比較するために、Sodexoのような雇用主からの説明があります。 USDAと彼らがどのように在宅勤務の給与と利益を設定するかについてのPwC。」医療コーダーを自宅で働くために雇うとき、雇用者は何を求めますか？在宅勤務とオンサイト求人の求職者に違いはありますか？

「一般に、ICCコーディングガイドラインをしっかり理解しているCPC（Certified Professional Coder）やCCS-Pなどの複数の認定を必要とする医療コーディングの仕事と、役割に応じて1年から5年の経験があります。特に在宅勤務のコーディングの仕事になります。仕事には、高い意欲を持ち、目の前の仕事に集中できる人、遠隔地でうまくコミュニケーションをとる人、優れたコンピュータスキルを持ち、快適な人が必要ですそれは、他の分野の多くの遠隔地の仕事にも共通しています - あなたはほとんどの時間自宅で仕事をすることができるかもしれません。しかし時折事務所に行くことが要求されるでしょう。」医療コーダー/求職者は、正当な仕事と在宅勤務の詐欺またはその他の種類の詐欺をどのように区別できますか？求職者はどのようにしてより少ない職業の選択肢から質の高い機会を決定することができますか？

「一般的な在宅勤務の求人市場では、合法的な求人1件につき60〜70件の詐欺求人があるため、これは非常に重要な問題です。

求職者は、実際の仕事について漠然とした、またはほとんど話していない仕事の説明を探し、職務上の利点と潜在的な収入の可能性にもっと焦点を当てる必要があります。また、文法上の誤り、つづりの誤り、すべて大文字の使用、ドル記号（$$$）の使用など、注意を引くような説明には注意を払ってください。

最後に、（LinkedIn、Facebookなどで）真っ白に見えないような求人、インスタントメッセンジャーで行われた面接、またはすぐに終了してすぐに求人につながる求人面接は、すべて赤信号です。その他の警告サインや赤い旗には、あなたの住所、銀行口座、社会保障番号などの個人情報をすぐに求められたり、備品や訓練のためにお金を払ったりすることが含まれます。」

医療用コーダーになる

では、どのようにして医療用コーダーとして働く資格があるのでしょうか。レイノルズが述べているように、通常は認定が必要です。認定プログラムを通じて医療コーディングの1つ以上のコースを受講し、その後認定試験に合格することで取得できます。

医療記録、クレーム、そして医療記録を構成する正しいコードを適用するためには、医療コードは解剖学と生理学、疾患のプロセス、そして臨床手順をよく理解していなければなりません。医学のビジネス面。」 - プロのコーダーのアメリカ協会

このリストによると、AHIMA、AAPC、およびAMBAを含む、意欲的な医療コーダーのためのトレーニングおよび認定を提供する組織は多数あります。通常、認証は数千ドル以下で取得できます。

労働統計局は、彼らが「医療記録と健康情報技術者」として参照する医療専門家のカテゴリーに医療請求者とコーダーを含みます。そのため、BLSでは、医療コーダーの平均給与は年間38,040ドルで、これはフルタイムの週40時間のスケジュールに基づくと、1時間あたり約18.29ドルに相当します。しかし、米国プロフェッショナルコーダー協会（AAPC）は、フルタイムの認定コーダーに固有のものであり、類似または関連のある従業員を含まない、年間平均給与が5万ドル以上、1時間あたり25ドル以上をはるかに上回ると述べています。 BLSデータと同じように役職。

現場でも在宅勤務でも医療用コーダーを雇う企業には、病院、医院、医療用コーディングおよび請求サービス会社、その他の医療施設（学術医療センター、介護施設、緊急医療センターなど）が含まれます。医療コーダーは、ヘルスケアの求人掲示板をオンラインで検索するか、病院や診療所などの雇用主に直接申し込むことによって、適切な機会を特定できます。さらに、ヘルスケアオフィスのスタッフを専門とする人材派遣会社の中には、自宅から医療コーダーとして働いている合法的で有利な仕事の特定を支援することもできるものもあります。

医療コーダーがなければ、医療施設は、メディケイドやメディケアなどの最大の政府支払人を含む健康保険会社から報酬を得ることができません。したがって、医療用コーダーの需要は、近い将来に減少することは決してありません。