臨床研究アソシエイトキャリアの概要と展望

CRAの役割は、かつてCNNによって 「アメリカのベストジョブ」 実際、2012年には、CNNによると、100のトップジョブのリストで4位になっています。この職業は何が望ましいのでしょうか？昨年はCNNのリストを作成しなかったが、臨床モニタリングや試行モニタと呼ばれることもある臨床研究仲間としてのキャリアを愛することはまだまだたくさんある。

競争力のある収入と臨床研究のアソシエイトに対する強い見通しは、CRAとしての仕事を偉大なキャリアの選択としています。 Indeed.comによると、2015年8月31日現在のCRAの平均給与は95,000ドルですが、一部の給与は125,000ドルを超えています。

成長統計は、労働統計局によると、2012年から22年の10年間で36.4％の平均的な雇用よりも強くなると予測されています。

臨床研究の試行は、特定の病気や状態を治療するための医薬品、医療機器、または手技の有効性と安全性をテストして検証するのに役立つ研究であり、臨床研究アソシエートは、これらの研究の実施および制御において不可欠な役割を果たす。

臨床研究アソシエイツの役割についてもっと学ぶために、臨床研究業界の専門家Dan Sfera氏に洞察を深めました。 SferaはThe Clinical Trials Guru、LLC、およびDSCS Sweat Equity&Investments、LLCのCEO兼社長であり、サイト選択、研究スタッフトレーニング、採用、契約交渉、予算などのスポンサーおよび臨床研究機関（CRO）ビジネス開発。

臨床研究の仲間のような典型的な日は何ですか？ （基本的な職務、仕事、時間など？）

Dan Sfera： 毎日違う。典型的な勤務時間は60時間であり、全国のさまざまな診療所で約70％の時間が「オンサイト」で費やされています。タスクには、EDCシステムと比較するだけでなく、スタディのソースデータのレビューも含まれます。クエリを発行し、研究スタッフがデータの不一致を解決するのを助けるか、または試験参加者の全体的な幸福を解決する。

臨床研究の仲間になるためには、どのような教育と訓練が必要ですか？

Dan Sfera： 通常は学士号が必要であり、好ましくは科学関連の分野であるが、必ずしも必要ではない。 GCPトレーニングも必要になります。

誰（どのような種類の企業）がCRAを採用していますか？また、CRAが雇用主に求めるべきものは何ですか？

Dan Sfera： CRO（臨床研究機関）。彼らはしばしば公的に取引される巨大な多国籍企業です。臨床研究のアソシエートは、訓練、昇進させる能力、作業負荷、旅行に必要な時間、および彼らが取り組むことができる治療適応試験を探すべきである。

インタビューでCRAは何を議論する必要がありますか？雇用主はCRAで何を求めていますか？ （スキルセット、人格特性、資格など）

Dan Sfera： 上記のすべて。ほとんどのサイトが本当に必要とする1つの望ましい資格は、患者募集スキルまたは募集経験です。どんな医療ボランティア体験も助けます。また、細心の注意が必要です。

臨床研究の関連者であることについて人々が最も気に入っているのは何ですか？

Dan Sfera： 日は最後と同じではありません。また、仕事は新しい人と会う機会だけでなく、多くの旅行を提供します。さらに、臨床研究は比較的安定した仕事であり、この業界の専門家はほとんど常に需要があります。

臨床研究のアソシエイツにとって最大の専門的課題は何ですか？

Dan Sfera：仕事と生活のバランス。 4週間に3回、道路に乗っている。極端な作業負荷。

臨床研究従事者の雇用見通し（市場需要）は？

Dan Sfera： CRO業界は成長産業であり、常に採用しており、CRAに対する需要は高い。

臨床研究のアソシエイトにとって潜在的なキャリアトラックは何ですか？ CRAが自分のキャリアを進めたいと思うなら、他の役割やプロモーションがありますか？

Dan Sfera： プロジェクトマネージャーまたは臨床試験のリードは、臨床研究従事者の進歩をもたらす2つの役割です。

臨床研究の専門家のための学習機会、業界のニュースとリソース、ネットワーキング・アベニューを提供する専門家団体がいくつかあります。

臨床研究専門家協会

臨床研究アソシエイツ協会（SOCRA）

法務専門家協会（RAPS）

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