就職の面接でしてはいけないことトップ7

インタビューはさまざまであり、あなたの成功は意思決定者の意見に基づいて主観的になる可能性がありますが、成功の可能性を高めるにはさまざまな方法があります。そうは言っても、今日はインタビューの中で避けなければならないことをいくつか見ていきます。うまくいけば、あなたはこれらの7つの面接の失敗を避けて、求人を受けることができます。

覚えておいて、面接の究極の目標は仕事を得ることです 提供 。あなたは後でそれを望むかどうかを決めることができますが、最初に、あなたはオファーを得なければなりません。

覚えておいてください：インタビューはあなたの絶対的な最高の状態であなた自身を示すための時間です。はい、それはあなた自身であることが重要ですが、あなた自身であなたのベストを尽くします。雇用主は、面接中の求職者の行動は通常それが得られるのと同じくらい良いことを知っています。したがって、面接担当者は、求職活動プロセスのこの非常に重要な部分で失敗した場合に疑いの恩恵を受けることはできません。

要求のリストを持って来る

これは明らかに聞こえますが、面接中に多くの人々がより多くのお金を交渉し、より良い利益を得ようとしていることに驚かれることでしょう。こんにちは、あなたはまだ仕事をしていない！では、受け取ったオファーをどのようにして交渉できますか。これは求人から自分自身を交渉するための確実な方法です。

潜在的な雇用者を驚かせる

インタビューはことわざの爆弾を投下する時ではありません。インタビューのための主要なニュースを保存しないでください。たとえば、来年まで仕事を始められない、職業上または刑事上の経歴の問題がある場合、または共有していないことについてあなたに関する何かがあり、それが潜在的な雇用主に重大な影響を与える場合面接でこれを取り入れる予定です。関係者全員の考慮のために、機密事項については面接の前に理想的に話し合うべきです。前もってあなたが面接のために引き渡されるのを引き起こすならば、次に進んでください。今、あなたはあなたの状況で仕事をしても構わないと思っている他の雇用主と面接する時間がもっとあるでしょう。

入手しづらい

臨床医療の需要の高い世界でも、雇用主は希望する人々を雇用したいと考えています。したがって、面接であなたが他のすべての求人について話す必要はありません。あなたが興味を持って行動しないと、たとえあなたが現在面接を受けている唯一の資格のある候補者であっても、これは雇用主にあなたを引き渡すことになります。これがあなたの2番目または3番目の選択の雇用主であっても、あなたの状況は変わる可能性があるので、それがあなたの唯一の選択肢であるかのように各雇用主と面接します。

ドレスダウン

インタビューの装いは、仕事のためにスクラブや白衣を着ることが多い多くの医療従事者にとって課題となる可能性があります。しかし、インタビューのためでなければ、会議やプレゼンテーションのような他の機会のために、誰でも1つの専門的な、合わせたスーツまたはビジネス装いを持つべきです。面接のために合わせたプロのささやかな服を着る。スーツは理想的です。しかし、少なくとも男性はボタンを押し、ネクタイと女性はブラウスとスカートまたはズボン付きのジャケットを着用するべきです。入れ墨や刺し傷がある場合は、それらを覆います。

遅くまで表示

あなたがあなたの潜在的な雇用主にあなたが不注意で遅刻していると納得させようとしていない限り、これは大きなノー - ノーです。インタビューの日にあなたの一日を慎重に計画してください。必要に応じてあなたのインタビューサイトに試乗してください！交通渋滞、駐車場の問題、悪い方向性、事故などを考慮に入れてください。インタビューはそれよりも30分早いふりをし、早めに到着した場合は本を読んでください。

倒れる

役員の役割や医師の面接など、面接は昼休みや夕食に行われることが多く、なるべく飲まないようにしてください。インタビュアーが共有するワインや何かを注文している場合は、可能であれば1杯に自分自身を制限します。

不快な言葉や不適切なジョークを話す

あなたが完璧になるとは誰も考えていませんが、面接で人々を怒らせることを控えることができないのであれば、あなたはあなたのガードが落ちていてあなたがそこで働くのに快適な時に何を期待すべきか疑問に思うでしょう。