あなたの仕事であなたの妊娠を発表する方法

あなたの上司にあなたの妊娠について伝えることは恐ろしいことです。しかし、ここであなたの妊娠のニュースを共有することがスムーズに、そして大騒ぎになることを試して真のヒントです。

あなたが妊娠しているあなたの上司にいつ伝えるべきかを決める

あなたはあなたの上司にあなたの妊娠について伝えたいときのための計画を持っているべきです。あなたの仕事が妊娠によって変更されていない場合は、危険な化学物質を扱っていないため、早急に伝える必要があるため、これは最初の妊娠の終わりにあります。

あなたの上司にまず告げる

最初にオフィスの他の人に話すことの罠に陥ってはいけません。私を信頼して、言葉やヒントが流出し、あなたがほしくないときにあなたは外出するでしょう。あなたの上司が最後に知っているとき、それは非常に専門的に見えません。同じことが仕事中の就寝時に起こり、症状が出る前に伝えます。

専門家になる

わずかな例外を除いて、あなたが妊娠する前と同じようにあなたの仕事を処理できるはずであることを忘れないでください。妊娠中のお姫様になれず、みんながあなたのためにあなたの仕事をすることを期待してください。これはあなたの上司を含む人々だけがあなたを怒らせます。

妊娠があなたの仕事にどのように影響するかを知る

あなたの仕事があなたの妊娠によってどのように影響を受けるかを考えてみてください。あなたの期日は大きなプロジェクト締め切りに近いでしょうか？妊娠のために旅行計画を変更する必要がありますか？あなたがまだ上司に言わなかったとしても、あなたが妊娠する前に、またはあなたが知った瞬間に計画を立ててみてください。

マタニティ休暇について話す準備をする

あなたの上司は、あなたが戻ってくるかどうかについて心配するかもしれません。あなたは知らないかもしれません。あなたが決めていない場合、あなたは、その点について正直であるか、単にあなたが戻ってくることを計画していると言って、あなたが行くかどうかを把握する必要があります。あなたが休暇中に必要な場合にあなたの仕事を引き継ぐために誰かを準備するためにあなたが何をするかについての計画を持っています。たとえそれが完璧な計画ではないとしても、それは出発点です。

恐れてはいけない

多くの女性は上司に話すことを恐れている。彼らは仕事を失うと感じています。妊娠のために仕事を失うことは差別とみなされ、あなたはこの種の行為から保護されます。あなたは妊娠中のために解雇することはできません。

あなたの上司に伝える場所を決める

あなたはまたあなたの上司に言いたいところを決めなければなりません。沢山の見物人がいる休憩室は悪い考えです。彼女が急いでいるときではなく、悪い気分ででないときにあなたの上司に話をしてみてください。予定をする必要がある場合など。あなたが仕事をしている静かで私的な場所がない場合は、別のオフィスを利用するか、あなたの上司とコーヒーや軽食を食べることができるかどうか聞いてみてください。

あなたが妊娠していることを話すことについて緊張しているのと同じように、彼らは結論を心配しています。この妊娠は彼らのビジネスにとって何を意味しますか？彼らは誰かを見つけて訓練する必要がありますか？あなたは出産休暇の後に戻ってきますか？あなたの上司にこれがグループの努力であり、コミュニケーションの線を開いたままにするつもりであることを知らせるために最善を尽くしてください。

オープンで正直で非謝罪的なことを覚えておいてください。あなたが妊娠しています！

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