悩んでいる先生に10の方法で対応する
目次:
- すべての嫌がらせ事件を文書化する
- あなたの子供を安心してサポートする
- あなたの子供の自尊心を築く
- あなたの子供の話を最初に話す
- コマンド連鎖に従う
- 教師とのミーティングをリクエストすることを検討する
- あなたの懸念を表明する
- あなたの苦情をより高くする
- コマンドの連鎖を続ける
- いじめを無期限にしないでください
- DipHealthの言葉
先生にいじめられて、復讐した僕のストーリー (十一月 2024)
あなたの子供が遭遇する教師の大半は、彼らがしていることに恵まれています。実際、多くの教師が期待される以上に多くの教師がいます。しかし、彼らの責任をうまくやっていない教師や、学生をいじめる教師さえあります。適切な訓練手続きや効果的な教室管理技術を使用する代わりに、彼らは学生を非難、操作、または嘲笑する力を利用します。
いじめが物理的である場合、ほとんどの両親は事件を報告するのをためらっていません。しかし、いじめが感情的であるか口頭である場合、両親は何をすべきか分からない。彼らは自分の子供のために物事を悪化させることを恐れている。この懸念は有効ですが、いじめを無視することは決して良い考えではありません。ここにいじめの先生に対処するための10のアイデアがあります。
すべての嫌がらせ事件を文書化する
日付、時間、目撃者、行動、結果を含むすべてのことを記録します。例えば、先生があなたの子供を授業の前で負傷させた場合は、日付、時間、言われたこと、学生の存在を書き留めてください。他の生徒が先生の行動の結果としていじめに参加する場合は、その情報も必ず含めてください。また、身体的ないじめ、サイバー攻撃、人種や障害に基づく嫌がらせがあった場合は、直ちに地方警察に報告してください。あなたが住んでいる地域によっては、これらの種類のいじめは犯罪とみなされます。
あなたの子供を安心してサポートする
学校について、何が起こっているのか、あなたの子供に話してください。支持し、本当に耳を傾ける。あなたの子供が状況をどのように処理したいか尋ねます。あなたの最優先事項は、あなたの子供がいじめを癒すのを助けることです。したがって、カウンセラーとつながることを躊躇しないでください。また、小児科医によってあなたの子供にうつ病、不安、睡眠の問題の兆候がないかどうかを評価させてもらう。いじめの兆候を見て、子供がしばしばいじめ行為を報告しないことを忘れないでください。
あなたの子供の自尊心を築く
いじめを扱うときは、子供たちが自分の強みを理解することが重要です。好きな活動や新しい趣味のようないじめに焦点を当てるようにしてください。また、いじめについて話すのにあまり時間を費やしてはいけません。そうすることで、彼らは彼らの人生のネガティブに焦点を当てています。代わりに、人生で他に幸せなことがあることを彼らに見てもらうのを助けてください。これは弾力性を高めるのに役立ちます。
あなたの子供の話を最初に話す
あなたの子供に話すことなく教師やプリンシパルとの会合を持つことは決して良い考えではありません。そうすることで、事実の後で状況を知ると子供を困らせることがあります。さらに、会議がうまく行かず、教師が報復する場合、子供は感情的に準備する必要があります。あなたの子供に最初に触れることなく、この状況に関する何もしないでください。
コマンド連鎖に従う
覚えておいてください、人々が近くにいるほど、迅速で効果的な行動を取る可能性が高くなります。あなたがトップにまっすぐ進むと、状況についてあなたが話した相手と状況を改善するために何をしたのかが尋ねられます。まず、下位レベルでこの問題を解決するためのすべての可能性を使い果たしていることを確認してください。さらに、インタラクションのドキュメンテーションがある場合は、トップに行くときに何を言いたいのかを無視するのは難しいでしょう。
教師とのミーティングをリクエストすることを検討する
いじめの重大さと頻度に応じて、先生に直接行くことができます。状況を議論するときに協調的なアプローチを取ると、多くの場合、先生の会議が問題を解決します。心を開いて教師の視点に耳を傾けてみてください。叫ぶこと、告発すること、非難すること、脅迫することは避けてください。代わりに、教師に話をさせてください。
あなたの懸念を表明する
あなたの懸念を表明することが重要ですが、他の人が会話に参加できるようにしてください。例えば、あなたの子供が授業中に恐れているように見える場合、この事実を言及してください。次に、何が起こっているのか教師に尋ねます。このステップでは、教師は何を見るかについて話すことができます。さらに、教師は、自分の視点に耳を傾けることができれば、守備に就く可能性は低いです。
あなたの苦情をより高くする
状況が改善しない、またはいじめが重大な場合は、教師の監督者または建物管理者に行ってください。時には教師が行動を合理化したり、学生を責めたり、不正行為を認めないこともあります。他の時には、いじめは、教師と直接話すリスクをあまりにも重大すぎます。この場合は、本人と直接会うように頼んでください。文書を共有し、懸念事項について話し合う。あなたはまた、この時点で教室の移転を要求することができます。すべてのプリンシパルがそのような要求を尊重するわけではありませんが、いくつかはそうします。
コマンドの連鎖を続ける
残念なことに、いくつかのプリンシパルは、いじめられたり、いじめが起こっていることを否定したりすることを否定する先生に教えさせるでしょう。このような場合は、教育長または教育委員会に正式な苦情を申し立ててください。電子メール、手紙、通話の文書化など、すべてのコミュニケーションの良好な記録を保持してください。
いじめを無期限にしないでください
プリンシパル、教育長、または教育委員会があなたに応えて足を引っ張った場合は、弁護士に相談することを検討してください。その間、別の学校、私立学校、ホームスクーリング、オンラインプログラムへの移行など、あなたの子供のための他の選択肢を調べてください。あなたの子供をいじめの状況に置くと、悲惨な結果を招く可能性があります。あなたがいじめを終わらせるか、状況からあなたの子供を取り除くためにあらゆる努力をしてください。介入なしでいじめが終了することも、あなたの子供がそれを乗り越えたり、うまくいくことを期待したりしてはいけません。
DipHealthの言葉
全体的に、教師によるいじめは、特に教師が教室で持っている力のために、学生にとって恐ろしくて圧倒的である可能性があります。その結果、あなたの子供のために行動を取るのを遅らせないでください。すぐに結果が得られなくても、あなたの子供のために戦いを止めないでください。永続性を持てば、あなたはあなたの子供のために状況を改善し、治癒が始まります。