今こそ、在宅介護フランチャイズを開く時です

シニアケア事業に関するフランチャイズビジネスレビュー特別報告書は、在宅ケア業界のためのバラ色の肖像画を描いています。フランチャイズビジネスレビューは、フランチャイズ満足度の独立した調査を行う国内市場調査会社です。今こそ、非医療型ホームケア事業のフランチャイズを開く時です

FBRは、シニアケア部門の1,348人のフランチャイジーを調査し、30を超えるブランドを調査しました。フランチャイジーは33のベンチマーク質問に答えます。企業は主に高齢者に非医療的な在宅ケアを提供しており、最近では新しいサービスを追加したものもあります（例：医療、人員配置ソリューション、子供およびペットの世話）。

投資

2012年に1つのシニアケアフランチャイズオフィスを開設するのに必要な初期投資額の中央値は66,148ドルであり、潜在的な投資収益率は他の多くのフランチャイズ事業よりも大幅に高くなっています。 30％〜40％の売上総利益で、売上高を100万ドル以上にすることは、トップシニアケアフランチャイズの間では珍しいことではありません。
5年前よりも、フランチャイズ候補者が資本にアクセスすることははるかに困難です。
フランチャイズ加盟者は最初からフルタイムで事業に集中しなければなりません。シニアケアのフランチャイジーは、他の事業部門のフランチャイジーと比較して、より多くの時間（より多くの夜間や週末を含む）で働きます。また、シニアケアフランチャイジーは、「ワークライフバランス」をすべての分野のフランチャイジーよりも低く評価しました。

反対に、40年以上前に40を超えるブランドがあり、10年前には半ダースだったため、差別化が難しくなっています。

新規または既存

報告書によれば、「若くて証明されていないフランチャイズシステムは将来のフランチャイズ候補者に対してより高い投資リスクを提示するが、新興企業は通常より柔軟な条件とより大きな保護地域を彼らの最初のフランチャイジーに提供するという利点がある」

在宅医療事業は非常に人々に依存しています。介護者の問題、サービスの緊急事態、およびクライアントの死亡は頻繁に発生する可能性があります。シニアケア事業を運営するには、共感と人的管理のスキルが必要ですが、必ずしも医療経験が必要ではありません。

しかし、成功したフランチャイズ加盟者は、次のような特徴を持っています。

ネットワーキング、マーケティング、および事業運営における高いスキル
5年以内に営業している
少なくとも25万人の人口を抱える大きな市場にいる
45歳以上です
女性で、少なくとも学士号を取得していること。

ある調査回答者がこのように述べています。「まるで自分の鉄片を出しているかのように、本当にビジネスを始めているのです。ビジネスパーソンとして私はモデルを見ることができました。私はそれを経済的観点から理解しました。しかし、それは複雑です。ハンバーガーを弾くわけではありません。各州にはそれぞれ異なる規制、異なる文化、異なるコミュニティがあります。」

満足

シニアケアは、フランチャイズビジネスレビューのフランチャイズ満足度の上位5分野の1つとして常に出てきています。この分野の多くのフランチャイズ企業は平均的または平均以下の投資機会しか提供していないので、宿題をし、現在のフランチャイジーと話をし、ブランドがあなたにぴったりであることを確認することが重要です。