医療職の履歴書と履歴書の書き方のヒント

プロとして、あなたの履歴書や履歴書は、候補者としてのあなたとあなたの資格としての見込みのある雇用主の第一印象を表すことがよくあります。したがって、あなたの履歴書は重要な求人検索ツールとして機能し、履歴書の執筆は医療求職検索プロセスにおける重要なステップです。

採用担当者や採用管理者には、毎週数百人の履歴書が見られます。彼らはあなたがあなた自身を説明するためにあなたがまとめた形容詞の長いリストを読むことに時間も興味もありません。あなたの履歴書は単にあなたが誰であるか、あなたの教育が何であるか、あなたが何をしそして何をしたかという事実を述べるべきです。履歴書の書き方を整理するのを助けるために、あなたのS.T.A.Rを紹介するツールとしてあなたの履歴書または履歴書を考えてください。資質！

"S"は単純です

あなたの履歴書には、グラフィック、派手なフォント、色、またはフォーマットなどの「鐘と笛」をたくさん用意する必要はありません。履歴書は、箇条書きを使用して簡潔に整理することで、簡単で、採用担当者がアウトライン形式で簡単に確認できます。文書全体で同じフォントを使用してください。連絡先情報の上部中央に、履歴書の本文が左端に揃えられている可能性があります。文書全体で、インデントやタブを一列に並べてください。

"T"は、ひねりを加えた、真実のためのものです

STAR履歴書の「T」は、自分を代表するときに真実を保つようにあなたに思い出させます。 「ねじれ」とは、誠実さの範囲内で、できるだけ自分自身を積極的に表現することです。言い換えれば、あなたの履歴書は、あなたがしていないことやしていないことをリストするのではなく、あなたのポジティブな点をすべてリストする場所です。

"A"は行動指向のためのものです（達成、形容詞ではありません！）

あなたはあなたの仕事で何をしますか - あなたの実際の経験は何ですか？あなたが臨床医であるならば、あなたは平均してどんなタイプと量の患者を見ますか？あなたが医療販売または他の目標指向の生産的な役割を担っているならば、あなたは通常あなたの目標の何パーセントを達成しましたか？

"R"は結果です

最後に、前のステップからあなたの行動と成果を取り、あなたの雇用主にとってどのように結果を生み出したかを示してください。あなたはより多くの患者との出会いを請求することによって収入を増やしましたか？プロトコルを変更したりエラーを減らして品質を向上させましたか？あなたはあなたの行動がどのように結果をもたらし、あなたの雇用主の収益にどのような影響を与えたかを詳しく説明する必要があります。例えば、あなたが質や患者の満足度を向上させた場合、おそらくあなたは新しい患者の紹介を促したり、訪問や患者の忠誠心を取り戻してあなたの雇用者のビジネスを向上させました。

校正を忘れないでください

STARレジュメのコンテンツを作成したら、必ずフォーマットしてから、校正して次の点を修正してください。

S.T.A.Rが完成しました。 '書き込みプロセスを再開して、医療職の検索プロセスを続行する準備が整いました。

• スペルミスと文法エラー
• ライセンスおよび認証には、ライセンスまたは認証が取得された特定の日付、および州が含まれる
• 雇用日は雇用の継続性を示すために各ポジションの開始と終了に月と年を含めるべきです。さらに、経験は時系列の逆順に並べられ、現在の雇用または最近の雇用が列挙され、あなたの職歴を元に戻っていくべきです。
• 教育と訓練の詳細臨床医にとっては、適切な学位があなたのキャリアにとって不可欠であるので、私は経験の前に最初に教育と訓練をリストすることをお勧めします。しかし、あなたがあなたの分野で経験を積んでいる管理または非臨床専門家であるならば、私はあなたの職歴の後にあなたの教育をリストすることをお勧めします。繰り返しになりますが、受け取った学位ごとに必ず日付を含めてください。